Dote Lavoro 2018-02-06T22:45:47+00:00

60 milioni di euro per chi cerca lavoro

La Regione Calabria mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e di quelle maggiormente vulnerabili attraverso un’offerta personalizzata di strumenti di politica attiva del Lavoro.

Possono presentare richiesta tramite gli operatori accreditati per accedere al sistema dotale i soggetti che:

  • hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
  • sono residenti in un comune della Regione Calabria
  • rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando – basso; medio basso; medio alto; alto.

In base alla classe di svantaggio il destinatario ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget utile per poter accedere alle misure che ogni individuo, in accordo con l’operatore, ritiene più funzionali e adatti per essere inseriti nel proprio Piano di Intervento Personalizzato – PIP.

Tra le misure ci sono:

  • servizi per il lavoro
  • voucher di formazione
  • tirocini/indennità di partecipazione.

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